1.基本工资：提供具有竞争力和吸引力的薪酬，每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。
2.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
3.住房公积金：按照国家和地方规定办理。
4.全勤奖：根据每月员工考勤情况发放。
5.年终奖：按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。
6..弹性工作时间：不对每天打卡时间做严格要求，只要工作时间达到8小时即可。
7.公司福利：每月员工集体生日会，节日礼品发放，24小时不间断供应零食、水果……
8.假期：带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。
9.年度团队活动（Teambuilding）：每年组织集体旅游等活动，形式多样。
10.娱乐活动：聚餐、看电影、唱歌等。


公司内部灵活的用人机制和晋升体系，将充分挖掘出每一位员工的潜力，提供完善的培训，良好的职业发展空间，为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入，让我们一起努力，共同成长，实现梦想！