1.基本工资：提供具有竞争力和吸引力的薪酬，每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。
2.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
3.住房公积金：按照国家和地方规定办理。
4.全勤奖：根据每月员工考勤情况发放。
5.年终奖：按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。
6.项目奖金：项目上线后，每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量，每月发放项目奖金。
7..弹性工作时间：不对每天打卡时间做严格要求，只要工作时间达到8小时即可。
8.公司福利：每月员工集体生日会，节日礼品发放，24小时不间断供应零食、水果……
9.假期：带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。
10.年度团队活动（Teambuilding）：每年组织集体旅游等活动，形式多样。
11.娱乐活动：聚餐、看电影、唱歌等。


公司内部灵活的用人机制和晋升体系，将充分挖掘出每一位员工的潜力，提供完善的培训，良好的职业发展空间，为您创造实现自我价值的机会。 我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入，让我们一起努力，共同成长，实现梦想！